Anuncia el secretario general del SUTEyM sección Naucalpan Tomas Palomares Parra calendario de pagos de fin de año 2025

• Reconoce al alcalde, Isaac Montoya Márquez el cumplimiento de sus prestaciones de ley, y además ver “al trabajador no como una carga, sino como la mejor inversión que tiene el ayuntamiento en su base laboral”.

Por Mario Ruiz Hernández

NAUCALPAN, Méx., a 08 de noviembre del 2025.- Al enviar un saludo a la base laboral del SUTEyM, sección Naucalpan, el secretario general, Dr. Tomás Alberto Palomares Parra informó desde sus redes sociales personales, los diversos pagos a servidores públicos sindicalizados.

Precisó de manera específica a trabajadores el Organismo de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento (Oapas), con respecto a los reembolsos de fin de año y este viernes, el correspondiente al 50 por ciento del aguinaldo.

Asimismo, indicó, que el pago de la primera quincena de noviembre será el día 14, mientras que el 21 la prima vacacional y el 28 del mismo mes, la segunda quincena.

Para el 5 de diciembre, dijo, liquidarán la prima de productividad que es del 3 por ciento, antes el 12 de noviembre el arcón y el desembolso.

Expuso también que el 15 de diciembre pagarán la primera quincena de este mes, y los vales de despensa, en tanto el 19 el otro 50 por ciento del aguinaldo, y el 31 la segunda quincena.

Palomares Parra subrayó que están trabajando para poder dar los mejores resultados y que este año “la puedan” pasar tranquilos.

Por otro lado, aseveró que a los compañeros del ayuntamiento que sólo han recibido el 20 por ciento del aguinaldo, pronto tendrán respuesta.

Insistió que seguirán trabajando y sirviendo de la mejor manera a la base laboral y a sus familias, para que continúen creyendo en “nosotros como comité, como dirigencia, y agradecerles toda la confianza que han depositado en este equipo de trabajo que todos los días hace lo mejor para que ustedes puedan tener sus ingresos y sus prestaciones”.

Tomas reconoció al Presidente Municipal Isaac Montoya por estar cumpliendo con el trabajador, y “que los vea no como una carga, sino como la mejor inversión que tiene el ayuntamiento, que es su base laboral”.