Columna Mirador 33____________

Por Mario Ruiz Hernández

Cumplen términos de ley, para que funcionarios municipales o sujetos obligados en el Edomex, presenten su Certificación de Competencia Laboral

+ Han pasado los seis meses de gracia, y es momento que, en un auténtico ejercicio de transparencia y rendición de cuentas, y más allá del discurso triunfalista”, ayuntamientos informen a la ciudadanía del cumplimiento de la obligación normativa

++ El asunto es impostergable, y a estas alturas es necesario insistimos, saber cuántas administraciones municipales ya cumplieron con esta obligación en su totalidad, y lo que no, simplemente salir de la administración de manera honrosa.

+++Punto y Aparte+++¿Cuáles son las "ciudades inteligentes" en México?

Después de los seis meses de gestión pública en los ayuntamientos del estado de México, y entre el balance de los resultados, simultáneamente con ello, la evaluación directa a los titulares y responsables de cada área de la administración pública, a efecto del trabajo realizado en este periodo de tiempo, y la revisión puntual, además, de los procesos de certificación a los sujetos obligados ante el Instituto Hacendario del Estado de México (IHAEM), el cumplimiento a la normatividad establecida, y en ese sentido, esperar quizá para muchos, el dejar el cargo, y así lo sea, si no han acatado la disposición oficial y aun y siendo el mejor “amigo, brother o, recomendado” de los alcaldes en turno, de sus ediles o de cualquier otro acuerdo raro”.

El término de ley para la Certificación ha concluido, tras la gracia de los seis meses de lapso que tuvieron los empleados municipales a propósito de lograr el cometido y continuar con el cargo, pero lo que realmente vale, es el acatamiento, o la obediencia al requerimiento, y no sea que prevalezcan servidores públicos en franca rebeldía o en la precisamente usurpación de funciones, cuando siguen desempeñado una responsabilidad sin contar con lo que mandata la legislación vigente, y dejar el puesto encomendado de la manera más honorable, o que vaya a ser alguien de los ediles que demanden el regreso de las percepciones salariales por incumplimiento.

El asunto grave, y lo es para quienes no han alcanzado digamos el documento oficial, y que, desde la gubernatura, o con la mandataria mexiquense, Delfina Gómez Álvarez, ha sido en distintos momentos recurrente en el tema y, sobre todo, el brindar una atención eficiente a la ciudadanía, y digo pues, para los sujetos obligados y hasta para ediles, “que siempre andan en comisión, o tienen reuniones sumamente importantes, o están en una conferencia en plataforma digital que no se les puede interrumpir a innumerables y perdón, “becarios”, que pocas veces acuden a sus oficinas de trabajo, y en el mejor de los casos, tienen precabildo, comisiones o reunión con el Presidente, o “sus súper equipo de asesores”.

Con relación a los más cercano a nosotros, la Zona Naucalpan, Tlalnepantla y Atizapán de Zaragoza (NZT), el conocer de primera mano, y si es que en un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas, alcaldes informan de su gabinete o a los que les corresponde, si, efectivamente, ya todos están Certificados por el Instituto Hacendario del Estado de México (IHAEM), y entre ellos; secretarios del ayuntamiento, directores de desarrollo económico, obras públicas, organismos de agua, tesoreros, así como contralores municipales y de los sistemas DIF, Desarrollo Social, el Instituto Municipal de las Mujeres, la Coordinación General Municipal de Mejora Regulatoria y la Coordinación Municipal de Protección Civil, principalmente, y tengan al mismo tiempo, la preparación profesional para el desarrollo de sus actividades.

Lo trascendente es hacer notar que ayuntamientos que encabezan los Presidentes Municipales de la Zona NZT, Isaac Montoya, Raciel Pérez Cruz, y Pedro Rodríguez Villegas, así como los de la periferia al conglomerado urbano, como Huixquilucan que gobierna, Romina Contreras; Nicolás Romero, Yoselín Mendoza, Cuautitlán Izcalli, Daniel Serrano; Cuautitlán México, Juanita Carrillo, Tepotzotlán, María de los Ángeles Zuppa, “Gelys”, Tultitlán, Ana María Castro Fernández; Coacalco, David Sánchez Isidoro, o los ediles de “moda del Corredor Oriente del Edomex”; Azucena Cisneros de Ecatepec, Nazario Gutiérrez Texcoco y Adolfo Cerquera, Nezahualcóyotl.

De igual manera, Chicoloapan, Javier Mendoza, Ixtapaluca; Felipe Arvizu, Chimalhuacán, Xóchitl Flores Jiménez, La Paz, Martha Guerrero, Valle de Chalco, Alan Velasco Agüero, hasta Chalco, con Abigail Sánchez, y obviar las ocurrencias en el ejercicio de gobierno; “las innumerables tentaciones del poder, las invenciones de áreas de oportunidad fuera de la legislación para la amortización o recaudación de gravámenes; el control de los recursos públicos, la impunidad y la corrupción”, y entre otras situaciones, garantiza elevar el nivel de funcionarios y por lo tanto la calidad en las políticas públicas que se implementen.

La Certificación de competencia laboral de los servidores públicos municipales, es impostergable, y a estas alturas es necesario insistimos, saber cuántas administraciones municipales ya cumplieron con esta obligación en su totalidad y que se conozcan los nombres de los servidores que no lograron el cometido con esta obligación para que sean sustituidos inmediatamente, y dejen de “pasarse por todas partes, o servir de compañía de alcaldes o de sus esposas”, y la verdad, en muchos casos, dejar de improvisar, y peor decíamos, en aquellas demarcaciones que no merecen contar con funcionarios que en lugar de mostrar sus grandes dotes en el servicio público, “vengan a aprender y todavía, concederle un “jugosos salario”.

+++Punto y Aparte+++ ¿Cuáles son las "ciudades inteligentes" en México?

México es uno de los países que está avanzando en la transformación urbana, porque varias de sus ciudades están impulsando la sostenibilidad, movilidad e innovación para mejorar la vida de las personas.

El estudio De la visión de futuro a la realidad urbana, realizado por ThoughtLab en colaboración con Axis Communications, Deloitte, FTI Consulting, GM, Intel, Itron, ServiceNow y Wireside Communications, encontró que ciudades como Monterrey, Puebla, Ciudad de México y Saltillo destacan por la implementación de tecnologías emergentes y políticas orientadas al desarrollo resiliente.

De acuerdo con la investigación, la Ciudad de México enfrenta retos significativos derivados del cambio climático y la contaminación, a lo que se añade una infraestructura urbana envejecida que requiere modernización.

Ante esto, las autoridades de la capital han adoptado estrategias climáticas y políticas para la reducción de emisiones, sobre todo en busca de una gestión más sostenible y eficiente del entorno urbano.

En cambio, Monterrey ha optado por integrar inteligencia artificial en la gestión de la seguridad pública y con esto ha logrado identificar patrones de criminalidad, optimizar la asignación de recursos policiales y mejorar los tiempos de respuesta ante emergencias.

En el caso de Saltillo y Puebla, ambas ciudades están adoptando modelos de planificación urbana sostenible que tengan estrategias de crecimiento ordenado.

Conectividad

Para Rodrigo Escamilla, gerente de Desarrollo de Negocios de Dahua México, es cierto que el país está avanzando hacia las ciudades inteligentes, pero todavía hay retos.

“Hay un avance muy importante, todavía hay mucho por recorrer y cumplir, pero la adopción que hemos hecho en tecnologías de comunicación ha permitido trazar esta carretera”, confió al platicar con Excélsior.

Esto porque la infraestructura de comunicaciones que tiene el país permite a las ciudades conectar diferentes dispositivos y sistemas, desde una cámara de sensor de flujo de tráfico hasta sistemas que monitorean el transporte público para saber en qué momento va a llegar la unidad a la siguiente estación.

El estudio encontró que la inteligencia artificial es una tecnología que está acelerando la transformación urbana, por ejemplo, ayuda a la gestión gubernamental a través del análisis de datos, la atención a consultas ciudadanas y la digitalización documental.

Incluso se puede usar en los servicios de salud para implementar chatbots, portales inteligentes y sistemas de identificación de riesgos, a lo que se añaden usos en vigilancia y transporte.

El gerente de desarrollo de negocios de Dahua México consideró que, si bien la conectividad y la adopción tecnológica son clave, lo principal es que las autoridades logren una coordinación entre distintas áreas.

“No es un trabajo aislado, sino es el trabajo conjunto de áreas de seguridad con movilidad con medio ambiente y otros servicios públicos que permitan que se muevan en conjunto”.

Fuente: “Excélsior, México”.

Aura Hernández

12 de julio del 2025.